公司需要做网站,SEOER只招募你,但优化这个单一的人是不可

公司需要做网站，seoER只招募你，但优化这个单一的人是不可行的，所以，只有一个结果，招募新的人，你来培训和领导一个团队来攻击。这是许多公司都会遇到的情况。对他们来说，成本和时间的选择都是一件好事。亲爱的读者们，你们是这样的吗？   

但对于新手来说，这并不容易，因为他们做过seo人们知道有些事情不清楚，也不能说。那么他们怎样才能尽快理解呢？seo尽快开始？我相信你可以减少很多工作，帮助你发送链接，写文章，提交贡献。  

首先，从基础知识的角度。  

注：不要谈论文件或文件PPT，在网站上生动展示。  

个人觉得这种训练更忌讳PPT，毕竟，对于你已经知道的方式。打开网站或各种工具，每个功能都会介绍过去，解释其功能和存在的意义，并结合生活中的常识进行矛盾分析，加深他们的印象。更害怕的是，许多人假装不可预测，这必须坚持生活。  

二是理论与实践相结合。  

搜索引擎的原理听起来很无聊，很难理解。这种理论知识应该用通俗易懂的语言来表达。比如百度蜘蛛如何爬网页，如果把整个互联网比作大蜘蛛网，蜘蛛会停留在哪个网络节点上，就看这个节点的因素了。每个节点代表一个网站，让无聊的知识流行起来，要求老师有一定的口才。  

这应该由接受过类似培训的人来实现。整个培训应该是快乐的，并努力以自己的方式向学生传达培训内容。  

附：用有形和熟悉的东西来描述虚拟的无形的东西。  

三是后续补充。  

新知识被接受后，如果不及时巩固，很容易忘记，所以训练后要安排一些家庭作业。seo这是一个巨大的话题，很多事情都要在日常工作中体验。所以对于seo对于团队来说，培训和经验总结非常重要，尤其是新的接触。培训不仅要教seo而且要使团队更具凝聚力，调动员工积极性，深化团队感情建设。  

PS：不断填补缝隙，补漏，使水逐渐充满，更可靠。  

因此，就个人而言。团队发展、领导力培训是必要的；这一过程可以与员工进行良好的沟通，培养同事之间的默契，提高工作效率。

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