数字营销圈未来几年薪超过百万的黄金职位

随着数字营销的发展，传统的广告营销人员也发生了很大的变化。从最初的广告领域到今天的数字营销领域，这些技术人才在新领域也将面临新的机遇和挑战。的待遇，世界著名的营销媒体adweek总结了数字营销圈未来几年年薪超过百万的几个黄金职位。

位：体验官

根据市场研究公司IDC根据调查数据，到2020年，约40%的数字人员将向体验官提交报告，他们必须具备的技能是卓越的创造性seo.cn/tag/siwei/ target=_blank class=infotextkey>思维、计算机、创造力和执行管理能力，否则很难控制数百万的年薪。当然，随着数字过程的加剧，品牌和用户之间的关系也在发生变化。从最初的信息被动接受者到当今的话语控制决策者，用户的地位发生了巨大的变化。这就要求品牌必须以用户体验为导向，不断跟踪和关注用户，并根据用户需求定制个性化的营销策略，这需要体验官员来完成。

二：产品体验官

产品体验官需要具备编程、项目管理、视频艺术和熟练使用各种软件的技能。据报道，2018年，中国VR未来五年，市场将突破百亿大关，VR市场复合增长率超过80%。预计五年后，中国将成为**上巨大的VR市场和行业规模将达到790.2亿元。

第三位：VR游戏制作人

据咨询公司Gartner数据显示，2019年，中国机器人程序或虚拟助理将占移动终端的20%，与用户的互动将对人类产生巨大影响。VR游戏制作人是数据下的需求职位。它不仅需要计算机本科学位、语言知识、互动语言艺术，还需要编程、艺术、设计、自然语言处理和伦理学。如果你想在未来的数字营销中发挥你的优势，对话机器人将是一个不错的选择。

第四：聊天机器人研发工程师

目前，国外在这方面缺乏8000多项招聘，而中国更多。作为一名聊天机器人研发工程师，我们必须具备工程背景和电信基础。我们应该知道，物联网是一件发展非常快的事情。目前，使用该网络的可连接设备超过80亿。预计到2020年将达到204亿。这只是初步估计数据，未来可能会更高。行业的快速发展需要物联网营销策略师等相关职业来解决营销问题，只要这个职位做得好，就不用担心没有高薪。

第五：数据科学家

大数据技术的发展给互联网带来了巨大的变化，国内对数据科学人才的需求非常巨大，国外也是如此，如美国到明年至少有181000个深入分析数据和近100万数据人才满足市场需求，否则数据短缺，人才短缺。

除这些职位外，机器学习工程师、全渠道零售策略师、语音技能开发人员、全息零售展示设计师等都是未来数字营销行业年薪超过100万的职位。这些职位对技能有很高的要求，当然，福利也很好。

以上就是数字营销圈未来几年薪超过百万的黄金职位的全部内容，